哪11种病不能开除员工? 职工得了这些重病不可开除!

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公司开除员工的情况比较少,一般是个别员工作妖才会被开除,那员工生病了没办法给公司创造价值了,那该怎么办呢?哪11种病不能开除员工?注意,职工得了这些重病不可开除,来看看吧。

生病不能被辞退文章源自天美惠购网-http://www.e24u.com/3273.html

工作期间十一种不允许辞退的疾病概括起来十大类,根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,否则,就是违法行为。分别是:文章源自天美惠购网-http://www.e24u.com/3273.html

1、尘肺:有硅肺、煤工尘肺等。文章源自天美惠购网-http://www.e24u.com/3273.html

2、职业性放射病:有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。文章源自天美惠购网-http://www.e24u.com/3273.html

3、职业中毒:有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。文章源自天美惠购网-http://www.e24u.com/3273.html

4、物理因素职业病:有中暑、减压病等。文章源自天美惠购网-http://www.e24u.com/3273.html

5、生物因素所致职业病:有炭疽、森林脑炎等。文章源自天美惠购网-http://www.e24u.com/3273.html

6、职业性皮肤病:有接触性皮炎、光敏性皮炎等。文章源自天美惠购网-http://www.e24u.com/3273.html

7、职业性眼病:有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。文章源自天美惠购网-http://www.e24u.com/3273.html

8、职业性耳鼻喉疾病:有噪声聋、铬鼻病。文章源自天美惠购网-http://www.e24u.com/3273.html

9、职业性肿瘤:有石棉所致肺癌、间皮癌,联苯胺所致膀胱癌等。文章源自天美惠购网-http://www.e24u.com/3273.html

10、其他职业病:有职业性哮喘、金属烟热等。文章源自天美惠购网-http://www.e24u.com/3273.html

员工在医疗期内,单位是不能辞退该员工的,除非员工违反《劳动合同法》第三十九条的相关内容。否则单位是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。文章源自天美惠购网-http://www.e24u.com/3273.html

如果员工医疗期结束,那么单位是可以以员工疾病无法胜任工作而辞退该员工,但是单位需要支付员工经济补偿。经济补偿按照员工在单位每工作满一年一个月本人工资计算,不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照一年计算。文章源自天美惠购网-http://www.e24u.com/3273.html

公司辞退员工什么情况下不用赔偿文章源自天美惠购网-http://www.e24u.com/3273.html

《劳动合同法》第三十九条公司辞退员工不同赔偿的情况主要有:文章源自天美惠购网-http://www.e24u.com/3273.html

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;文章源自天美惠购网-http://www.e24u.com/3273.html

(二)严重违反用人单位的规章制度的;文章源自天美惠购网-http://www.e24u.com/3273.html

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;文章源自天美惠购网-http://www.e24u.com/3273.html

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;文章源自天美惠购网-http://www.e24u.com/3273.html

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(即劳动者是“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”);

(六)被依法追究刑事责任的。

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  • 本文由 发表于 2022年7月31日 11:49:19
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